انديد العرب

وصف الوظيفة

تسعد Pathfinder Inc تعلن عن حاجتها لموظفين بخصوص الخدمات.

نبغى نوظف شخصيات مبدعة للعمل في مدير موارد بشرية في الشيخ زويد.

نحتاج إلى يمتلكون مهارات حل المشاكل لتحقيق الأهداف المرجوة.

المؤهلات الضرورية هي:
قدرة على التعلم السريع, إلمام بـ المهام الأساسية لتلك الوظيفة.
علاوة على ذلك الالتزام لزيادة الإنتاجية.

نتعهد بتقديم بيئة عمل مريحة منها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تحس أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

- متابعة أداء الموظفين وتقديم ملاحظات بناءة لتحسين الأداء
- إدارة الرواتب والمزايا بشكل عادل ومتوازن وفقًا للسياسات المتبعة
- العمل مع الفرق الإدارية لتطوير استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار بشكل فعال لضمان جذب أفضل المواهب
- التعامل مع النزاعات وحل المشكلات بين الموظفين بشكل عادل وفعّال

المهام:

- تطوير وتقديم استراتيجيات تحفيزية لتحفيز الموظفين على الأداء المتميز
- تنظيم وإدارة برامج تدريبية لتحسين مهارات الموظفين
- متابعة الأمور القانونية والتأكد من التزام الشركة بسياسات العمل المحلية
- تقديم استشارات للإدارة العليا حول قضايا الموارد البشرية والسياسات المتبعة
- التنسيق مع الفرق الداخلية لتحسين استراتيجيات الاستبقاء وتخفيض معدل الدوران الوظيفي

الانشطة الوظيفية

- فترات الاختبار تُستخدم لتقييم الأداء وتحديد الأهلية للترقية.
- يشمل الراتب الأساسي حوافز وبونص ومكافآت إضافية.
- تفاصيل الأجر والراتب سيتم توضيحها في المقابلة.
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.
- قدم دلوقتي وكن جزء من مشروع يحمل رؤى جديدة.

القدرات المطلوبة

- يظهر شغفًا حقيقيًا في كل مشروع يتعامل معه
- تحسين العمليات الداخلية لتحقيق المهام بأقل تكلفة وأعلى كفاءة.
- المتقدمون ملزمون بتقديم الهوية الوطنية والشهادات عند طلبها لاستكمال التقديم.
- الخبرة في العمل ضمن فرق متعددة التخصصات يساهم في تحقيق الأهداف المشتركة.
- التفكير النقدي: استخدام التفكير المنطقي لتحليل المعلومات واتخاذ القرارات المناسبة.

مطلوب مدير موارد بشرية بالشيخ زويد - انديد العرب

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر