انديد العرب

وصف الوظيفة

تشكر Global Dynamics إن عندها وظائف متاحة في قسم العمل المطلوب.

نريد أشخاص متميزين شخصيات مبدعة لتحقيق نجاحات موارد بشرية في منطقة الأقصر.

نرغب في استقطاب قادرين على التواصل لتحقيق نتائج إيجابية.

الشروط المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, معرفة بـ المهارات الاساسية للوظيفة.
أيضاً حب التعلم لضمان أداء جيد.

نضمن تقديم مزايا حلوة تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت طموح للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على متابعة القوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالموارد البشرية وتنفيذها بشكل صحيح
- مهارات الاتصال الفعّال مع جميع أعضاء الفريق داخل المنظمة
- القدرة على تقييم الأداء الوظيفي وتقديم الملاحظات البناءة لتحسين الأداء
- القدرة على تنظيم وتنسيق عمليات التوظيف بشكل مهني لضمان التوظيف الأمثل
- مهارات استخدام الأنظمة الإلكترونية لإدارة بيانات الموظفين بشكل دقيق

المهام:

- التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان تلبية احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظائف
- متابعة التغييرات في التشريعات والقوانين الخاصة بالعمل وضمان تطبيقها
- التفاعل مع المديرين لضمان توزيع المهام والموارد البشرية بشكل مناسب في جميع الأقسام
- إجراء مقابلات مع المرشحين لضمان اختيار الموظفين المناسبين وفقاً لاحتياجات المنظمة
- مراقبة الأداء الوظيفي للموظفين وتقديم الدعم اللازم لتحسين الأداء العام

الانشطة الوظيفية

- تُمنح زيادات الرواتب كحافز لتحقيق الأهداف الشخصية والمهنية.
- يُشترط أن يحقق المرشح أغلب الشروط لتلبية متطلبات الوظيفة بشكل فعال.
- توجيه الفرق: القدرة على قيادة وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تشمل الرواتب بدلات تغطي جميع احتياجات الموظفين بما في ذلك السكن والمواصلات.
- الرجاء الامتناع عن التواصل ما لم تكن الشروط تنطبق بالكامل على المتقدم.

القدرات المطلوبة

- يدير المشاريع بشكل ممتاز، دايم يخطط زين ويحقق الأهداف المطلوبة
- تُمنح زيادات سنوية كجزء من سياسة تحسين التعويضات للموظفين.
- تطوير خطط عمل واضحة يخلي الشغل يمشي بسلاسة بدون أي تعقيدات
- يتعامل مع كل مهمة بحماس ودافع قوي لتحقيق النجاح
- الأولوية في التعيين ستكون لمن يقدم طلبه أولاً وتنطبق عليه الشروط.

فرص عمل في مجال الموارد البشرية بالأقصر - انديد العرب

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر