التقديم على وظيفة : مطلوب موظفين موارد بشرية
بيانات الوظيفة التي سيتم التقديم عليها
| اسم الوظيفة |
موظف موارد بشرية |
| اسم المعلن |
الأضواء |
| العنوان : الدولة |
مصر |
| العنوان : المدينة |
العياط |
| نوع الدوام |
دوام كامل |
| الراتب المتوقع |
12870 جنيه مصري |
المهارات:
القدرة على إدارة وتنظيم الموارد البشرية بشكل فعال لضمان الاستفادة القصوى من القدرات البشرية داخل المؤسسة، القدرة على تحليل احتياجات التدريب وتطوير المهارات للموظفين وخلق برامج تدريبية مبتكرة، مهارات قوية في التواصل مع الموظفين والإجابة على استفساراتهم بطريقة مهنية وواضحة، معرفة شاملة بالقوانين واللوائح الخاصة بالعمل لضمان الامتثال للمعايير القانونية في جميع الأوقات، القدرة على إعداد تقارير دورية وتحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية لتوجيه قرارات العمل الاستراتيجية، مهارات تنظيمية قوية لإدارة سجلات الموظفين وتنفيذ العمليات الإدارية بكفاءة وفعالية، القدرة على تقديم المشورة والإرشاد للموظفين والمديرين بشأن القضايا المتعلقة بالموارد البشرية، القدرة على التعامل مع المشاكل والصراعات داخل بيئة العمل والتوصل إلى حلول ملائمة وسريعة، القدرة على استخدام أنظمة تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالموارد البشرية لتنفيذ العمليات اليومية وتحديث البيانات، مهارات قيادة قوية لتحفيز الفرق وتعزيز العمل الجماعي بين الموظفين لتحقيق أهداف المؤسسة
المهام:
إدارة عمليات التوظيف بشكل فعال من خلال استقطاب الكفاءات المناسبة لشغل الوظائف المتاحة داخل المؤسسة، تطوير وتنفيذ برامج تدريبية تهدف إلى تطوير مهارات الموظفين وتعزيز كفاءاتهم في مختلف المجالات، إعداد ومراجعة عقود العمل وضمان الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها في المنطقة، إدارة سجلات الموظفين وتنظيم المعلومات المتعلقة بالعاملين وضمان دقتها وتحديثها بانتظام، تقديم المشورة والدعم للموظفين في قضاياهم المتعلقة بالعلاقات الوظيفية وحل أي مشكلات قد تنشأ، مراجعة وتحديث السياسات الداخلية الخاصة بالموارد البشرية لضمان توافقها مع احتياجات المؤسسة والقوانين المحلية، التعاون مع فرق الإدارة لتطوير استراتيجيات فعالة لتقييم أداء الموظفين وتحقيق الأهداف التنظيمية، تنسيق الإجراءات المتعلقة بالترقيات والتعديلات الوظيفية وفقًا للخطط الاستراتيجية للمؤسسة، العمل على تحسين بيئة العمل وزيادة رضا الموظفين من خلال تحسين التواصل الداخلي وتعزيز ثقافة العمل الإيجابي، مراقبة أداء قسم الموارد البشرية والعمل على تحسين الكفاءة التشغيلية وتقليل التكاليف المتعلقة بالموارد البشرية
تعبئة نموذج التقديم